Nos engagements

Agir concrètement pour les salariés

Au quotidien comme lors des négociations, FLAG se mobilise sur les sujets qui comptent pour vous.

Rémunération et pouvoir d'achat

Négociations annuelles obligatoires, primes, intéressement et participation : nous défendons une juste reconnaissance du travail de chacun.

Santé, sécurité, charge de travail, horaires, télétravail : nous veillons à ce que le travail ne se fasse jamais au détriment de votre santé.

Formation, mobilité, évolution professionnelle, réorganisations : nous vous informons et vous défendons à chaque étape de votre parcours.

Égalité professionnelle femmes-hommes, lutte contre les discriminations et le harcèlement : aucun salarié ne doit être laissé de côté.

Nos élus siègent dans les instances représentatives du personnel pour porter votre voix et contrôler les décisions de la direction.

Contrat de travail, entretien disciplinaire, rupture, retraite : FLAG est à votre disposition pour tout renseignement social et/ou juridique.

Posez votre question en ligne : nous vous répondons par e-mail.